初めての転職の場合、転職エージェントをどう活用すれば良いのか、そもそも信頼できるのか、不安なことが多いかもしれません。
この記事では、転職エージェントの概要や、利用する際のポイントについて説明します。
目次
1.転職エージェントとは
- 豊富な求人情報と、様々な方の転職成功の実績を蓄積した「マッチングのプロ」です。
- 具体的には、企業と個人（転職希望者）の間に立つ、仲介型ビジネスの事業者です。
- とくに、初めての転職の方にとっては、とても頼りになる存在です。
- 企業から収益を得るビジネスモデルのため、個人の方は無料で利用が可能です。
2.利用する際の流れ
1.登録
- 利用したいエージェントのWebサイトから必要情報を入力し、登録します。
- 登録すると、すぐに面談の案内が来るので、日程を調整します。
- 面談は対面の場合もありますが、最近はWeb会議や電話カウンセリングが主流になっています。
2.面談・カウンセリング
- まずはエージェントサービスの説明や、進め方などの案内があります。
- その後、ご自身の転職理由や希望条件などのについてヒヤリングを受けます。
- つい身構えてしまいますが、本音を率直に話した方がエージェント側も動きやすいです。
- 良い転職につなげるために、極力オープンにお話をしていきましょう。
3.求人の提案
- 面談後は、メールやLINE、電話でのやりとりが主になります。
- 面談内容をもとに、エージェントから求人の提案が送られてきます。
- 提案された求人に対して感想を伝え、方向性をすり合わせていきます。
4.書類の添削・面接対策
- 実際の応募に向けて、書類や面接のサポートも受けられます。
- 何をサポートして欲しいかは、自分から要望する事ができます。
- エージェント側からも、プロの目線で課題を見つけ、必要な対策を提案してくれます。
5.企業への応募、面接
- 応募手続きや日程調整などは、全てエージェントが行ってくれます。
- 面接後は、企業からのフィードバックを回収してくれます。
- ご自身の感想や志望度を確認するアンケートも送られてくるので、必ず回答しましょう。
3.うまく活用するポイント
┃継続的なすり合わせを行う
- 転職においては、何を重視し、何は妥協できるのか、現実的な判断をしていく必要があります。
- このさじ加減を、初回面談の限られた時間だけで整理するのは、ベテランのエージェントでも難しいです。
- また、転職活動をしていく中で、ご自身の考えが変わったり、より明確になったりもするはずです。
- こまめに連絡を取り、ご自身の最新の希望や考えを伝えることで、よりマッチする求人を提案してくれます。
┃エージェント側もビジネスであることを理解する
- エージェントはボランティアではなく、転職を支援するビジネスです。
- 言うなれば、数字を追っている営業職と同じなので、支援する転職希望者に優先順位を付けています。
- とくに、「転職への本気度≒対応の速さ」は、自分を優先してもらうために重要なポイントです。
┃連絡には早めに返信する
- エージェントへの返信や折り返しの電話は、極力早めに対応しましょう。
- すり合わせの観点だけでなく、基本的には他の候補者との競争なので、何事もスピードが重要です。
- エージェントは日々多くの転職希望者の方と会っているため、返信や対応が遅いと後回しにされてしまいます。
- こまめに連絡を取っているうちに関係性も出来てきて、年収の交渉を頑張ってくれたりもします。
4.利用する際の注意点
┃エージェントは「内定承諾」によって売上が立つ
- 大半の場合、応募者が内定を承諾した後に、エージェントが企業へ請求できる契約になっています。
- このビジネスモデルの都合上、基本的には「転職してほしい」というのがエージェントの本音です。
- 場合によっては、マッチしない求人をプッシュしてきたり、内定承諾を迫ってくるケースもあります。
- 最終的に決めるのはご自身なので、うまくお世話になりつつも、最後はご自身の意志を大切にしましょう。
┃担当者の当たり外れがあるのも事実
- どんなビジネスにおいても、良い担当者がいれば、そうではない担当者もいます。
- 転職エージェントも例外ではなく、この当たり外れはどうしても生じてしまいます。
- 「どうしても合わない」「動きが悪い」といった場合には、ためらわずに担当変更を依頼しましょう。
┃応募経路の切り替えは難しい
- 企業と転職エージェントの間の契約上、以下のような応募の切り替えは基本的には出来ません。
- どこから応募するのが自分にとって進めやすいか、慎重に考えましょう。
・ご自身で直接応募したものを、後日知り合ったエージェントに切り替える
・エージェントA社からの応募を、エージェントB社に切り替える など
これらを踏まえて、基本的には「最初から複数のエージェントを併用する」ことがオススメです。
複数利用することで、比較しながら、より自分に合うエージェントを見つけることが出来るからです。
具体的なオススメのエージェントは、こちらの記事でご紹介します。
職務経歴書がまだ書けていない方は、書き方を解説したこちらの記事も参考にしてください。